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优胜教育陈昊年会打酱油追忆心酸创业路

文章来源:未知 更新时间:2018-12-01

  在2016年1月18日优胜(中国)教育集团“质量竞争共赢”的主题年会上,集团董事长陈昊先生用简短而又风趣的话语,谈了公司的前世今生,现场听者无不动容。的确,一个优秀企业的成长历程是如此心酸和不易。年会现场,陈昊先生这样说道:“我们刚创业的时候,办公地点在高手云集的海淀黄庄,一抓一把的上市公司,跟新东方只隔一条街。那时候整个公司才几个人,早年间遭遇金融危机,没钱发工资,最苦的时候我卖房押车。有一次发工资我发表临终遗言,劝我身边这些人离开我,找个好人,就嫁了吧,没想到的是她们不但没走,还安慰我嫁鸡随鸡,嫁狗随狗!更有许多大老爷们儿,一把鼻涕一把泪的!”

  十余年来,优胜人一直恪守着一句名言,即困难就是目标,问题就是答案。带着这个信念,在2016年的崭新篇章里,优胜将更加辉煌。

  十几年来,优胜教育依靠着培养人、塑造人、提拔人,终于成就了如今的发展规模。陈昊始终坚持,不管公司赚不赚钱,每年都给员工涨薪。时至今日,从创业之初留到现在的公司骨干薪资遍上涨50倍-100倍。而优胜,也成为了个性化教育领域的佼佼者。

  也许我们并没有过创业的经历,但这份心酸却是所有人都能感受到的。创业之路无不艰辛,但能够形成良性发展、规模发展,却和经营管理、人才的培养和育留有着不可或缺的关系。

  陈昊先生在发言中还提到:“我有一个梦想,希望老板变成一个打酱油的。一个优秀的企业,其精英人才才是企业的核心竞争力。这么多精英聚在一起,赚钱只是顺便的事儿了。而我们也都有理由相信,一个人在优胜有所成就,那么在任何企业也都能有所成就。一个人在教育行业能做成功,那么在任何行业都能成功。”

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